CALGARY, ALBERTA – 3. April 2023 – Saturn Oil & Gas Inc. (TSXV: SOIL) (FWB: SMKA) (OTCQX: OILSF) („Saturn“ oder das „Unternehmen“) gab heute bekannt, dass das Unternehmen Mitarbeitern und Directors gemäß den Bestimmungen des langfristigen Anreizplans (Long Term Incentive Plan, „LTIP“) des Unternehmens 2.500.000 Restricted Share Units („RSU“) gewährt hat. Das Board of Directors von Saturn fasste den Entschluss, dass die Gewährung von RSU ein für den LTIP des Unternehmens wünschenswerter Mechanismus ist und an die Stelle der früheren Gewährung von Incentive-Aktienoptionen, wie am 14. März 2023 gemeldet, treten soll. Die RSU werden zu einem angenommenen Preis von $ 2,51 gewährt, was dem Vortagesschlusskurs der Stammaktien von Saturn vom 31. März 2023 entspricht, und werden an den Jahrestagen des Gewährungsdatums in drei gleichen Tranchen zugeteilt.
Der LTIP verfolgt die folgenden Zwecke: (i) Er bietet dem Unternehmen einen Mechanismus, um hochqualifizierte Directors und Mitarbeiter anzuziehen und zu motivieren und die talentierten Fachkräfte zu binden, die infolge der Übernahme von Ridgeback Resources Inc am 28. Februar 2023 zu Saturn kamen; und (ii) er gleicht die Interessen der anspruchsberechtigten Beteiligten des LTIP an jene anderer Aktionäre des Unternehmens an und fördert die Beteiligung am langfristigen Wachstum des Unternehmens.
Über Saturn Oil & Gas Inc.
Saturn Oil & Gas Inc. ist ein wachsendes kanadisches Energieunternehmen, das sich darauf konzentriert, durch die weitere verantwortungsvolle Erschließung hochwertiger Leichtölprojekte positive Aktionärsrenditen zu erwirtschaften. Unterstützt wird dieser Fokus durch eine Akquisitionsstrategie, die auf äußerst wertsteigernde, ergänzende Gelegenheiten abzielt. Saturn hat ein attraktives Portfolio von in Betrieb befindlichen Projekten mit freiem Cashflow und geringem Rückgang in Südost-Saskatchewan, Westzentral-Saskatchewan und Zentral-Alberta aufgebaut, die langfristige wirtschaftliche Bohrmöglichkeiten in mehreren Zonen bieten. Mit einem unerschütterlichen Engagement für den Aufbau einer auf ESG ausgerichteten Kultur ist es das Ziel von Saturn, die Reserven, die Produktion und den Cashflow bei einer attraktiven Rendite auf das investierte Kapital zu erhöhen. Die Aktien von Saturn sind an der TSXV unter dem Kürzel „SOIL“ und an der Frankfurter Wertpapierbörse unter dem Kürzel „SMKA“.
Weitere Informationen und eine Unternehmenspräsentation finden Sie auf der Website von Saturn unter www.saturnoil.com.
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John Jeffrey, MBA – Chief Executive Officer
Tel: +1 (587) 392-7902
www.saturnoil.com
Kevin Smith, MBA – VP Corporate Development
Tel: +1 (587) 392-7900
info@saturnoil.com
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