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Nachhaltigkeit

Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln über den gesamten Lebenszyklus.

ESG-Schwerpunkt

Saturn hat sich zum Ziel gesetzt, in der Öl- und Gasindustrie führend zu sein, und zwar sowohl in Bezug auf betriebliche Spitzenleistungen als auch in Bezug auf den Umweltschutz.

Die Unternehmensführung und das Board of Directors von Saturn haben sich verpflichtet, starke Strukturen und Prozesse für das Management unternehmensweiter ESG-Risiken und -Chancen sicherzustellen. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Festlegung und Überprüfung von Klimazielen und -strategien, die Pflege einer laufenden Risikoanalyse, die Überwachung der Leistung und die Bereitstellung strategischer Leitlinien für wichtige ESG-Angelegenheiten.

ESTMA-Berichte

2023 Nachhaltigkeitsbericht

Im Jahr 2022 veröffentlichte Saturn seinen ersten Nachhaltigkeitsbericht, der unser Engagement für kontinuierliche Verbesserungen und die Einhaltung bewährter Praktiken bei verschiedenen Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren (ESG) zeigt.

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Umwelt

Ein durchdachter Ansatz für die Verantwortung gegenüber der Umwelt

Das Engagement des Unternehmens für die Minimierung der Auswirkungen auf das Land und die Ökosysteme vor Ort geht weit über die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften hinaus und basiert auf der Verpflichtung, unseren Ruf als verantwortungsbewusstes und umsichtiges Unternehmen zu wahren. Dieses Engagement bestimmt unser tägliches Handeln.

Unser Vorstandsmitglied Jim Payne verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Organisationen, die sich ganz der Emissionsreduzierung in der Energieerzeugung verschrieben haben. Saturn möchte diese Erfahrung auch weiterhin in seine tägliche Arbeit einfließen lassen, um positive Auswirkungen auf den Klimawandel zu fördern.

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Soziales

Verantwortung für die Gesellschaft übernehmen

Saturn ist bestrebt, ein gutes Mitglied der Gesellschaft zu sein, indem wir alle Beziehungen zu unseren Stakeholdern mit Integrität und Respekt pflegen und uns bemühen, unsere Grundwerte in allem, was wir tun, zu verkörpern.

Wir glauben fest an die Partnerschaft mit den Gemeinden, in denen wir tätig sind, und unterstützen mehrere gemeinnützige Organisationen und Initiativen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind. Das Unternehmen bietet ein integratives Arbeitsumfeld, in dem wir die Vielfalt der Menschen und Denkweisen begrüßen und eine Kultur pflegen, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

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Führung

Governance ist die Grundlage der Wertschöpfung

Als Kernstück von Saturn sind unsere Ethik- und Corporate-Governance-Praktiken solide, da wir sicherstellen wollen, dass das Unternehmen ein hohes Maß an Integrität, Transparenz und Verantwortlichkeit aufrechterhält.

Saturn ist stolz darauf, seine Geschäfte in Kanada verantwortungsvoll zu führen, da das Unternehmen dort einigen der weltweit strengsten ESG-Vorschriften unterliegt.

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Unternehmensführung

Einen Beitrag zur Wertschöpfung leisten.

Saturn ist sich bewusst, dass eine solide Corporate-Governance-Praxis zur Wertschöpfung beiträgt, indem sie das Vertrauen der Aktionäre in die Integrität des Unternehmens weckt und stärkt. Wirksame Governance-Praktiken sind von grundlegender Bedeutung für den langfristigen Erfolg des Unternehmens, und Saturn hat sich verpflichtet, hohe Governance-Standards aufrechtzuerhalten.